Tóquio – O Japão pretende usar Inteligência Artificial (IA) e ferramentas privadas de análise para coletar e examinar informações em redes sociais relacionadas a estrangeiros em situação irregular, anúncios de contratação ilegal, falsificação de status de residência e intermediação de trabalho sem autorização. A previsão é de que a operação comece a partir de 2027. A medida, planejada pela Agência de Serviços de Imigração do Japão, faz parte de uma estratégia mais ampla de controle migratório.

O sistema deverá analisar postagens ligadas ao recrutamento ilegal de estrangeiros, à falsificação de documentos e à organização de trabalho irregular. A fiscalização não deve mirar apenas trabalhadores em situação irregular, mas também empresas, recrutadores, intermediários e pessoas que organizam ou facilitam esse tipo de contratação, conforme informações publicadas pelo The Yomiuri Shimbun.

O governo afirma que quer combater toda a rede conectada ao trabalho ilegal, incluindo exploração de mão de obra, más condições de trabalho, falsificação de documentos e falta de pagamento de impostos. Também há preocupação com estrangeiros que ultrapassam o prazo de permanência do visto e continuam trabalhando no país para garantir a própria subsistência, muitas vezes em situação vulnerável.

Segundo a Agência de Serviços de Imigração, em 2025, 18.442 estrangeiros foram submetidos a procedimentos de deportação ou ordem de saída por violação da Lei de Imigração. Desse total, 13.435 tiveram envolvimento confirmado com trabalho ilegal. A agência também localizou 1.837 pessoas em operações de fiscalização, um aumento de 459 em relação ao ano anterior.

Em 1º de janeiro de 2026, o Japão registrava 68.488 pessoas nessa condição, redução de 6.375 em comparação com a mesma data do ano anterior. Os maiores grupos eram de nacionalidade vietnamita, tailandesa, coreana, chinesa, filipina e indonésia.

A ação segue o anúncio feito pelo governo em 2025 do “Plano Zero de Permanência Ilegal para a Segurança e Tranquilidade da População” (国民の安全・安心のための不法滞在者ゼロプラン), criado para reduzir o número de estrangeiros em situação irregular e reforçar a deportação de pessoas que violam as regras migratórias. Em julho do mesmo ano, o governo também criou, dentro da Secretaria do Gabinete, o Escritório para Promoção de uma Sociedade de Convivência Ordenada com Estrangeiros (外国人との秩序ある共生社会推進室), uma estrutura de comando para coordenar políticas relacionadas a estrangeiros no país.

Monitoramento de todos os estrangeiros?

Embora o alvo declarado sejam casos de permanência irregular, emprego ilegal, falsificação de status de residência e intermediação irregular de mão de obra, ainda não está claro como o monitoramento será feito na prática. Entre as dúvidas estão quais plataformas serão analisadas, quais idiomas entrarão no sistema, se a coleta ficará restrita a publicações públicas, se haverá cruzamento com dados migratórios oficiais, por quanto tempo as informações serão armazenadas e quais empresas privadas participarão da operação.

Outra preocupação é que sistemas de IA podem cometer erros de interpretação. Publicações sobre trabalho, visto, moradia, documentos ou orientação a estrangeiros podem aparecer em vários contextos, como denúncia, alerta comunitário, pedido de ajuda, informação legítima, golpe ou anúncio irregular. Sem revisão humana cuidadosa, o uso desse tipo de ferramenta pode resultar em falsos positivos.

Também existe a dúvida sobre eventuais impactos no cotidiano de estrangeiros que vivem e trabalham legalmente no Japão. Comunidades estrangeiras costumam usar redes sociais para trocar informações sobre empregos, documentos, moradia, escolas, hospitais e serviços públicos. Dependendo da forma como o sistema foi configurado, conteúdos legítimos podem acabar entrando no radar das autoridades.

A iniciativa tomada pela província de Ibaraki mostra como esse tipo de política pode gerar críticas. Em maio de 2026, o governo provincial iniciou um sistema de denúncia sobre trabalho ilegal e um programa de recompensa. A província afirma que a medida tem como alvo empresas, intermediários e pessoas suspeitas de promover trabalho ilegal, e não trabalhadores estrangeiros individuais. Também informa que não aceita denúncias baseadas em aparência, nacionalidade, discriminação, calúnia ou informações falsas.

Mesmo assim, a iniciativa foi questionada por entidades civis, especialistas e associações de advogados, que apontaram risco de discriminação, divisão social e incentivo a denúncias motivadas por preconceito. O caso reforça a necessidade de regras claras quando governos usam tecnologia ou canais de denúncia para fiscalizar estrangeiros.

O Japão possui uma Lei de Proteção de Informações Pessoais e diretrizes nacionais sobre o uso de inteligência artificial pelo setor público. Ainda assim, a aplicação prática dessas regras será decisiva. Entre os pontos que devem ser observados estão a limitação da coleta de dados, a proteção de informações pessoais, a participação de empresas privadas, a possibilidade de contestação em caso de erro e a garantia de que a fiscalização não se transforme em vigilância indiscriminada sobre estrangeiros.

A questão não é apenas se o Japão pode usar tecnologia para combaten o trabalho ilegal, mas como fará isso sem comprometer direitos, privacidade e a convivência entre japoneses e estrangeiros em um país cada vez mais dependente da mão de obra internacional.

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